Conselho Escolar: junho 2009

sábado, 27 de junho de 2009

SMEC - ITAGUAÍ - RJ - APRESENTA: Escola Municipal Senador Teotônio Vilella - Meio Ambiente. Aconteceu!!!!

Nossa Missão
Oferecer um espaço de aprendizagem inovador para alunos,pais, professores e comunidade, estimulando práticas culturais para reduzir a evasão escolar e diminuir a repetência.

Nossa Visão

Ser reconhecida por promover práticas pedagógicas inovadoras que venham atender as expectativas dos alunos e pais da Educação Infantil e Ensino
Fundamental.

PROJETO

TEMA: O MEIO AMBIENTE

Preservar para não faltar

Justificativa

O projeto em questão será destinado aos alunos de 1° e 2° Segmentos, irá propiciar momentos em que sejam trabalhados com os mesmos a valorização e a conservação do meio ambiente.
Esta iniciativa já vem sendo tomada por muitos educadores de todo o país, entretanto a educação ambiental está longe de ser uma atividade tranquilamente aceita, por que ela implica mobilização e melhorias profundas do ambiente, ao contrário, quando bem realizada a mudanças de comportamento e a atitudes baseadas em valores e cidadania que podem ter importantes conseqüências sociais, por isso não é apenas e transmissão de conhecimentos, mas mudanças de atitude de corrente da aquisição de valores.

Objetivos

- Alcançar uma mudança de atitude na interação com o patrimônio básico para a vida humana: o meio ambiente
- Despertar a conscientização a respeito da preservação ambiental, trabalhando com o reaproveitamento do lixo por meio da reciclagem
- Divulgar que a reciclagem traz inúmeros benefícios para a sociedade, reduzindo o volume de lixo.

Público Alvo – Todas as turmas de 1° e 2° Segmentos do Ensino Fundamental.

Duração – 05 a 26 de Junho de 2009.

Disciplinas envolvidas – Todas.

Aluno e Coordenadora Tuane Lopes dos Santos

Coordenadoras da UE.

Rosimar, Maria José e Tuane.

Coordenadora da SMEC. Drª. Vanderléia Cristina de Oliveira

C. M. Senador Teotônio Vilella

Rua Dídimo José Batista, n.º 125 - Centro
Tel - 2688-4190 - Cep: 23815-060

escolateotoniovilella@itaguai.rj.gov.br

Diretora Geral. Prof. Maria Damiana e S. Varella

Diretora Adjunta. Profª.Jussara Castilho de S. Lima

SMEC - ITAGUAÍ - RJ - APRESENTA: Escola Municipal Antônio Tupinambá - UMA HISTÓRIA PARA SER CONTADA.

HISTÓRICO DA UNIDADE ESCOLAR

Antônio Tupinambá nasceu na Fazenda São Sebastião, a qual havia pertencido ao Conde desta cidade, Antônio Dias Pavão de Araújo, bisavô de seu pai.

Cecílio Tupinambá, também nasceu nesta mesma Fazenda, onde anos depois, foi fundada por ele em 1936, a Escola Municipal São Sebastião, há qual muito favoreceu a comunidade.

Foi Vereador, Presidente da Câmara e chefe político.

Antônio Tupinambá passou parte da sua infância em Santa Cruz, onde estudou em colégio particular. Mais tarde mudou-se para Sampaio, onde fez outros cursos.

Retornou à Fazenda, dedicando sua vida à agricultura.

Casou-se no dia 28 de setembro de 1927, com Jandyra de Jesus Tupinambá, filha do comerciante político Coronel Antônio Onofre da Costa Pereira e Maria Luiza de Jesus. Dessa união nasceram sete filhos, onde as cinco filhas são professoras concursadas. Hoje, três delas estão aposentadas.

Dos seus descendentes nasceram doze netos, quinze bisnetos e uma trineta.

Foi líder político. Gostava de conversar com jovens, incentivando-os a estudar para progredir na vida. E sempre aproveitava a oportunidade para transmitir seus conhecimentos, tanto na agricultura como em âmbito geral de sua vivência.

Nas campanhas políticas, era procurado como conselheiro na escolha dos candidatos.

Lutou muito para o melhoramento da cidade e contra a injustiça social.

Participou durante muitos anos como jurado no Tribunal de Justiça.

Foi Presidente do Conselho Florestal; Procurador da Associação de Caridade São Francisco Xavier no ano de 1943; Delegado de polícia na delegacia local, nos anos de 1942 e 1948.

Pertenceu a um grupo musical do município, tocando flauta e flautim nas festas comunitárias.

Voltou a residir definitivamente com sua família, à Rua General Quintino Bocaiúva, 880, no centro da cidade, onde veio terminar seus dias.

NOVA DIREÇÃO.

No dia vinte e dois de junho de dois mil e nove, às quatorze horas, reuniram-se os representantes de cada setor da U.E., para elaborar a missão, visão e crenças e valores da Escola Municipal Antônio Tupinambá:

Diretora Naldete Aparecida Pereira, Coordenadora Pedagógica Maria Alice de Souza F. Silva, Professora Josiane Angélica de Melo Ferreira, Agente Administrativo Escolar Sônia Iara Amaral Figueiredo, Inspetora de Alunos Edna Maria Felix Dias, Responsável de Merenda Janaína Helena. Livínia, Responsável de Limpeza. Michele Fernanda Francisco da Silva. Às dezesseis horas e dez minutos encerramos a reunião , todos aprovaram e assinaram ata da reunião.

Missão

Baseada na Proposta Pedagógica, oferecer ensino-aprendizagem de qualidade englobando a inclusão, sustentabilidade e participação ativa da comunidade do entorno, às crianças de Educação Infantil ao 5º ano escolar do Ensino Fundamental.

Visão

Ser referência no setor Educacional Municipal de Itaguaí, por meio de Proposta Pedagógica, que contribua para o ensino-aprendizagem, para a formação de uma cultura de respeito entre as diferenças individuais, e preservação do Planeta.

Crenças e Valores

A E. M.Antônio Tupinambá acredita:

1- Na gestão democrática e transparente;

2- No desenvolvimento integral do aluno;

3- No respeito às diferenças de cada indivíduo;

4- Na conscientização de cada indivíduo com relação à preservação do nosso Planeta;

5- Diálogo e respeito entre todos;

6- No Ensino - aprendizagem eficiente e eficaz;

7- No comprometimento de todos da U.E. com a Educação;

8- Na Integração da Comunidade, do entorno, com a Comunidade Escolar;

9- Na participação ativa do Conselho Escolar, nas tomadas de decisões;

10- No Crescimento Pessoal e Profissional de todos da U.E.

E. M. Antônio Tupinambá

Rua Júlio Verne, Qd 45, s/n.º - Vila Margarida
Tel - 2688-1892 - Cep: 23821-170

escolaantoniotupinamba@itaguai.rj.gov.br

Diretora Geral. Profª. Naldete Aparecida Pereira

Diretora Adjunta. Profª. Edenir R. Maia dos Santos

SMEC - ITAGUAÍ - RJ - APRESENTA: CIEP 497 MUNICIPALIZADO PROFESSORA SÍLVIA TUPINAMBÁ - Reciclagem & Comunidade.

PROJETO: ÓLEO QUE NÃO TE QUERO

Tempo de duração: Maio à Outubro de 2009

Clientela: 2º ao 9º anos

JUSTIFICATIVA.

O óleo de cozinha é altamente prejudicial ao meio ambiente e quando jogado na pia (rede de esgoto) causa entupimentos, havendo a necessidade do uso de produtos químicos tóxicos para a solução do problema. Muitos bares, restaurantes e residências ainda têm jogado o óleo utilizado na cozinha na rede de esgoto, desconhecendo os prejuízos que isso causa.
Jogar o óleo na pia, em terrenos baldios ou no lixo acarreta três fins desastrosos a esse óleo:
· Permanece retido no encanamento, causando entupimento das tubulações se não for separado por uma estação de tratamento e saneamento básico;
· se não houver um sistema de tratamento de esgoto, acaba se espalhando na superfície dos rios e das represas, causando danos à fauna aquática;
· fica no solo, impermeabilizando-o e contribuindo com enchentes, ou entra em decomposição, soltando gás metano durante esse processo, causando mau cheiro, além de agravar o efeito estufa.

Não jogar óleo em fontes de água, na rede de esgoto ou no solo é uma questão de cidadania e por isso deve ser incentivada.

Objetivo: Desenvolver a conscientização da reciclagem do óleo, através da coleta na comunidade pelos alunos.

COLETA NA COMUNIDADE

Diretora Geral. Profª. Adriana Maria Marins

Diretora Adjunta. Profª. Monica de Lima Drumond

Coordenadora. SMEC . Educação Ambiental.

Drª. Vanderléia Cristina de Oliveira

SMEC - ITAGUAÍ - RJ - APRESENTA: ESCOLA MUNICIPAL ANTÔNIO TUPINAMBÁ - Reunião: Conselho Escolar. Escola & Comunidade.

“Visão democrática e participativa, para assim promover uma educação que é relevante e significativa para toda a comunidade escolar”.

2ª- Diretora Geral. Profª. Naldete Aparecida Pereira
1ª-Diretora Adjunta. Profª. Edenir R. Maia dos Santos

FUNÇÃO SOCIAL DA ESCOLA

Na perspectiva de atuação da escola como meio de formação de cidadãos e de cidadania, vale ressaltar que na articulação do trabalho escolar não se pode perder de vista os princípios norteadores da docência. O primeiro ponto importante nessa questão é a humanização, que aponta ao compromisso de valorização da pessoa enquanto ser que busca autonomia. O segundo é a democracia que permite ações coletivas de construção e defesa dos interesses humanos voltados ao exercício da cidadania. O terceiro, e não menos interessante é a criatividade, que orienta a percepção de mundo tornando o educando participante ativo na construção de sua afirmação pessoal na sociedade. Desta forma, é imprescindível que a escola crie com a criança uma relação de diálogo e de situações em que eles apresentem os entendimentos que lhes são inerentes, assimilados em sua leitura particular do meio que presenciam e emitem opiniões. Assim, a escola exerce uma função de integrar o ser humano ao meio de forma autêntica.

E. M. Antônio Tupinambá

Rua Júlio Verne, Qd 45, s/n.º - Vila Margarida
Tel - 2688-1892 - Cep: 23821-170

escolaantoniotupinamba@itaguai.rj.gov.br

Diretora Geral. Profª. Naldete Aparecida Pereira
Diretora adjunta. Profª. Edenir R. Maia dos Santos

SMEC - ITAGUAÍ - RJ - APRESENTA: Escola Municipal Antônio Tupinambá. “Prática da democratização Participativa” NÓS ACREDITAMOS!!!

Acreditando na prática da democratização conjunta da educação em parceria com o Conselho Escola, que se tem efetuado o resgate da auto-estima em relação ao conhecimento e a cultura, na medida em que se procura formar cidadãos conscientes e participativos; capazes de se moverem na sociedade em busca de seus próprios direitos, no exercício pleno da cidadania que impulsiona os sujeitos a interagir, direta ou indiretamente, com os órgãos e as políticas públicas que participam do esforçado social na construção de uma sociedade cada vez melhor.

A atuação do Conselho Escolar nesse processo é importante porque é composto por todos os segmentos da escola. Conhecendo e valorizando os anseios desses segmentos, a escola muda sua visão de mundo e passa a trabalhar com o que realmente importa para a sociedade e para a formação de indivíduos mais capazes e conscientes.

Por: Diretora Geral. Profª. Naldete Aparecida Pereira

E. M. Antônio Tupinambá

SMEC - ITAGUAÍ - RJ - APRESENTA: Escola Municipal Antônio Tupinambá -Projeto: Mãe Net

Tema: “Mãe Net”: Minha mãe real no mundo virtual!!!

Justificativa: No contexto escolar a participação da comunidade é vital para a realização de um trabalho qualitativo.
A escola precisa empreender ações que oportunizem a parceria escola/comunidade de forma criativa, dinâmica e significativa.
Assim este projeto surge para atender esta demanda através de atividades de informática educativa com a comunidade, direcionando-as especificamente para as mães dos alunos.

Objetivo: Oportunizar a participação da comunidade (mães) no projeto de informática educativa desenvolvido na UE, bem como facilitar a construção de um trabalho educacional para além dos muros da escola.

Avaliação: A avaliação será realizada através de observações,depoimentos dos participantes, registros e relatórios.

Diretora Geral de Ensino: Prof.ª Cristiane Regina de Fátima Fiorotti

Coordenação de Informática: Profª Valéria Walchan

E. M. Antônio Tupinambá

Diretora Geral.Profª. Naldete Aparecida Pereira

Em destaque - Pai participando do Projeto, representando esposa que estava trabalhando.

Feliz da vida!!!

E. M. Antônio Tupinambá
Rua Júlio Verne, Qd 45, s/n.º - Vila Margarida
Tel - 2688-1892 - Cep: 23821-170

escolaantoniotupinamba@itaguai.rj.gov.br

Diretora Geral. Profª. Naldete Aparecida Pereira
Diretora adjunta. Profª. Edenir R. Maia dos Santos

sexta-feira, 26 de junho de 2009

SMEC - ITAGUAÍ - RJ - APRESENTA: ESCOLA MUNICIPAL SÃO SEBASTIÃO. Um mergulho na Educação para pescar conhecimentos.

Dirigente Escolar: Adelir da Silveira Nascimento

Missão, Visão, Crenças e Valores.

Missão

A Escola Municipal São Sebastião existe para viabilizar um serviço educacional com o propósito de preparar o educando para as demandas da sociedade, como também promover de modo satisfatório a articulação com professor / aluno / fornecedor e comunidade.

Visão

A Escola Municipal São Sebastião quer ser reconhecida no período de três anos como uma instituição que promove uma gestão participativa.

Crenças e Valores

A Escola Municipal São Sebastião acredita que:

1 – DIÁLOGO e o RESPEITO MÚTUO devem permear a nossa prática.

2 – A busca pela SOLIDADRIEDADE e pela UNIÃO deve ser uma constante.

3 – O COMPROMISSO COM O TRABALHO EM EQUIPE deve nortear nossa relação profissional.

4 – A busca pela ÉTICA deve ser constante em nossa relação interpessoal

5 – O PLANEJAMENTO, a COOPERAÇÃO e o TRABALHO COLETIVO são preponderantes para o crescimento profissional do nosso grupo.

6 – O RESPEITO às DIFERENÇAS é a COMPETÊNCIA para LIDERAR com SENSIBILIDADE.